El Instituto Internacional de Estudios y Capacitación Social del Sur (INCASUR) desarrolló el pasado 7 y 8 de marzo la jornada de formación sindical dirigida a delegadas y delegados de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA).
Los ejes de trabajo se centraron en la relevancia de la actividad sindical en los lugares de trabajo, herramientas para el liderazgo proactivo, información sobre los derechos y obligaciones de las delegaciones sindicales en nuestro país. A la par se brindaron herramientas en relación a la Legislación Laboral, la Ley Contrato de Trabajo, los Convenios Colectivos y su homologación.
Las jornadas se presentaron como instancias de participación activa y con modalidad taller de todos los y las presentes. También se destacaron los espacios de charla y formación en relación a la legislación sindical, la violencia en el trabajo como factor de riesgo y la planificación estratégica para avanzar en una agenda propositiva en los lugares de trabajo.
De las diferentes instancias participaron Ramón Ermácora, director Formación y Capacitación, Dina Feller, María Hernández, Pablo Zamorano, Marta Roncoroni, Mariela Lopez, Damian Raventos. Por AOMA se hicieron presentes el secretario general, Héctor Laplace, Maximiliano Castro, secretario de higiene y seguridad, junto a Alejandro Santillán secretario Gremial
Sobre INCASUR
La Fundación Promoción Humana a través de su Instituto Internacional de Formación, Estudios y Capacitación Social y Sindical del Sur (INCASUR) desarrolla, desde sus inicios, distintos programas de trabajo cuyos objetivos estratégicos están ligados a la problemática del desarrollo social sostenido y sustentable con el fin de alcanzar la inclusión y la eliminación de la pobreza.
Desde su creación en 1971, se realizan investigaciones y estudios, trabajos de asistencia técnica, publicaciones, seminarios, talleres, congresos, coloquios y otras actividades que sirvieron de base a la preparación de dirigentes y líderes del ámbito sindical, cooperativo, Mutual, de la pequeña y mediana empresa y de la microempresa. El INCASUR nació como una iniciativa para acompañar la inserción de los trabajadores en el proceso de integración de la Cuenca del Plata. En la actualidad los temas incluyen además de la integración otros como las migraciones, los temas ambientales, la responsabilidad social empresaria, el diálogo social y otros que refieren a la realidad regional.